Как круто у Вас. Распределение...А у Вас есть ГЗК? Если есть, то Вы можете попытаться попасть туда, вот если их нет, то тогда бедаааа. Придется работать с КРС. Может понравиться? Да и проблем меньше...

Маленькая птичка Колибри, а в контракте уже указано хозяйство, куда Вас распределяют? А если не секрет, что еще там указано - срок отработки, должность, оклад, работа по специализации (или возможность ее получения), предоставление жилья (и какого), подъемные, социальные льготы? Просто у нас были случаи, когда невыполнение каких либо пунктов контракта (договора) давало возможность выпускнику его расторгнуть и устроится там, где ему хочется. Подобные примеры были как с выпускниками, распределенными в хозяйства, так и в СББЖ, и даже врачами попавшими в структуру исполнения наказаний (минюст). Вполне реально не выполнить условия контракта, если Вы смените место жительства на другой субъект, регион. Особенно если у Вас не было трудового стажа до обучения, или Вы не успели отдать трудовую книжку в хозяйство и заключить с ним трудовой договор, ну или стаж у Вас маленький и его потеря, вместе с трудовой книжкой для вас несущественна. У нас был случай, когда выпускница, попавшая по распределению в район, уехала на Дальний Восток и устроилась там в территориальное управление Россельхознадзора. Местное областное управление ветеринарии шибко расстроилось, и даже посылало официальный запрос, но дело само-сабой затухло. Такой фокус может также выйти, если Вы устроитесь по контракту в силовые госструктуры (армия, МВД, кое-где даже конная милиция). Одно время на распределение вообще практически плевали (это когда все с/х разваливалось, и прибывших по распределению специалистов хозяйства сами отпускали на вольные хлеба, поскольку у них не было средств на выполнение условий договора или возможности предоставить соответствующий объем работы).  Или например меняется собственник (статус) хозяйства, куда Вас направили по распределению. Как только Вы заключаете договор с хозяйством (поступаете на работу) Вы юридически все взаимоотношения ведете с работодателем. Продажа хозяйства другому собственнику, преобразование его в акционерное общество, изменение специализации собственником может освободить Вас от этого временного "рабства". Если в результате этих преобразований Вас просят написать заявление об увольнении и следом заявление о приеме в новую структуру, пишите только первое. Вас все равно уволят как и всех работников, а принять без заявления не смогут. Причем после увольнения "по собственному желанию", или в "связи с сокращением", или "ликвидацией", Вы обычно становитесь абсолютно свободны от Вашего МСХ, даже если такое увольнение произошло через два-три месяца после Вашего трудоустройства. Знаю случай, когда специалиста практически "выкупили" состоятельные частники, оплатив расходы на его образование. Иногда и распределение может быть удачным. Хозяйство, где по молодости я был на практике было крупным совхозом с основной специализацией производство сортовых семян зерновых культур и молочное животноводство. Из пяти отделений, на трех были комплексы КРС (причем на моем только дойных 800 голов), на двух откорм и молодняк, но Первое отделение кроме молочной фермы имело большую конюшню со статусом реестрового племконезавода и всеми привычными нам атрибутами. Тоже выход из положения. В общем выходы бывают разные, иногда совсем неожиданные.

Вы имеете право как гражданин получить хоть сколько всяких образований, даже до окончания первой учебы или во время ее (в данном случае за свой счет и по заочной форме обучения если это предусматривается программой обучения по этой второй специальности и условиями выбранного учебного заведения). Это не зависит от Вашей работы где-либо или условий рабочего контракта, поскольку препятствие этому является ущемлением Ваших прав как гражданина. Что касается аннулирования диплома, то это достаточно сложный и редкий процесс, на практике обычно встречаются случаи аннулирования, когда судом доказан факт его незаконного получения - фальшифка, покупка без обучения, дача взяток при защите или в процессе обучения и т.п. Угроза дишения диплома это одна из старых студенческих баек, известных и во времена моей молодости. Ни одного лишенного я, например, не встречал. Кстати по тем специальностям, которые имеют определеную социальную значимость, но плохо оплачиваются, или имеют неважные условия труда и социальные гарантии (сельские учителя, медицинские врачи, работники культуры) понимая, что байка из склепа про аннулирование диплома может не сработать, ряд вузов по своей инициативе вводит правило получения диплома после того, как выпускник прибыл на место работы по распределению. Если глубоко покопаться в юридических тонкостях, то это противоречит законодательным нормам и легко может оспариваться в судебном порядке. В описываемом Вами случае скорее всего самый неприятный момент может выглядить так: Областная (районная) администрация в лице Вашего МСХ или как оно у Вас звучит, направляет исковое заявление в суд, и по решению суда Вы будите обязаны выполнить условия контракта или компенсировать затраты понесенные на Ваше обучение, причем не единовременно, а с учетем Ваших доходов, путем частичного перечисления определенного процента от Вашей зарплаты, т.е. та же оплата обучения в рассрочку. Лишить Вас диплома суд по этой причине скорее всего не сможет, а вот за выполнением судебного постановления проследит судебный пристав. Кстати в суд обратиться можете и Вы, если обещанные Вам условия контракта не выполняются.

Все равно как-то это должно быть обозначено. Или это хозяйство из списка тех, которые получают дотации или гранты на специалистов по некоей целевой программе, либо это должно быть хозяйство, которое заключило договор с Вашим МСХ на получение специалиста и погашение затрат путем перечисления или за счет установления фиксированной цены на их продукцию, либо как то еще. Поскольку сейчас существуют хозяйства с разной формой собственности, плюс учреждения (например СББЖ) являющиеся государственными, то этот момент также должен быть отражен в договоре. Если этого нет, то Вы вправе устроится куда угодно, например ветспециалистом к фермеру, у которого всего десяток коров, причем при заключении трудового договора можно оговорить такую форму работы как посещение по заявке плюс плановые обработки или что-нибудь подобное. Т.е. Вы к нему будите ездить раз в две недели с оплатой по фактически выполненной работе. Все остальное время Вы посвящаете чему хотите и можете работать где угодно. У Вас возможен такой вариант? Заключение трудового договора с хозяйством, если форма его двусторонняя, теоретически освобождает Вас от прежних договоров, и следовательно Ваши отношения с работодателем должны касаться только Вас и этой организации (хозяйствующего субъекта). Причем Вы в праве требовать все, что Вам причитается как молодому специалисту, плюс приемлемые условия оплаты труда, режима труда и отдыха и условий проживания, если при выполнении условий контракта Вы меняете место жительства. Таким образом, это все Вы вправе требовать включить в контракт и при невыполнении условий требовать е расторжение контракта. Имеется в виду уже трудовой договор с хозяйством. Поинтересуйтесь, какая форма собственности в организации (хозяйстве) куда Вам предстоит устроится. Лучше не соглашаться на работу во всяких ГУ типа СББЖ или лабораторий и их подразделений (пункты, участки, мясоконтрольные станции и т.п.). Ибо как учреждения государственные, они Вас просто так не отпустят. Во всех остальных случаях возможно договориться с собственником или представителем правления акционеров.

Мой вам совет, прислушаться к Alekx , вас должны обеспечить жильём по месту работы и пр. Хотя не ясно кто работодатель.

Это не оправдание- если вы хотите(считаете что сможете)работать с лошадьми, то с КРС вполне работать сможете.Не думаю,что кто-то заставит вас расчищать копытца коровам.Зато приёмы лечения очень похожи на коневодство,правда некоторые препараты не подходят,но это вы и без меня знаете.Зато осложнения невпример легче переносят КРС,чем лошади-как раз для проб и ошибок молодого специалиста.Это хорошая практика по гинекологии и акушерству, болезням новорожденных,терапии,правда спортивных травм почти нет,но хирургии тоже хватает.

На самом деле рост и вес будет мешать тогда и в работе с лошадьми. Совхозные буренки гораздо меньше приличного тракена...

Вы меня умиляете. В одном конном хозяйстве работала женщина- 150 см, ректалила с табуретки, и руки до всего доставали. Если у кобыл нет пастбища, то задержание последа бывает до 5-10%.
Если вы присмотрели уже своё место работы- можете взять кредит в банке,расплатится с универом. работать в удовольствие и отдавать кредит.

Отредактировано Мутузер (29-03-2008 20:51:33)

Не комильфо получается.
За Вас оплачивали обучение.
Возможно без этой оплаты Вы вообще не учились бы.
Долги надо отдавать, а не искать лазейки в законах.

Как это?
У меня дочь учится в Скрябинке.
У них есть три сппособа поступления.
Бесплатно.
Платно.
По "заявке" от сель.хоз. предприятия.(платит предприятие).

Еще до поступления надо определиться со способом.

Если Вы поступили на бесплатное обучение, сдали все экзамены и прошли по конкурсу.
То каким образом Вас могли не зачислить?

Ну...конечно может в Ижевске другая система...
Может в Ваш институт вообще принимают только в случае наличия контракта?
Но тогда это должно быть известно ДО начала сдачи экзаменов.
Если нет, - тогда это просто мошенничество!

Если Вы поступали на бесплатное обучение, Ваши баллы позволяли Вам быть зачисленной, а Вас заставили подписывать контракт , -
я думаю нужно решать это через суд.
Наверняка результаты Ваших вступительных экзаменов можно найти в архиве, а так же средний балл для зачисления в этом году...

Я бы тоже возмутился, но недавние выпускники нашего ветфака рассказали случай с их однокурсником, которому предложили подписать подобный контракт практически перед госами. Намекая, что в противном случае он их никогда не сдаст. Зачем это им было нужно, другой вопрос, но что меня совсем удивило - так он согласился! А потом мучился пытаясь решить проблему, подобную обсуждаемой.

"Работодателем" смысле Вашим МСХ или уже руководством конкретнного хозяйства? Ну что же, они последовательны в выполнении пунктов контракта и видимо имеют опыт борьбы с "уклонистами" Интересно,  как аргументируется тезис о неполучении диплома. Вас не допустят к ГЭКу и защите или просто не выдадут несмотря на результаты? Они тогда Вам справку какую должны выдать, типа прослушали курс по специальности №..., плюс обязательно заверенная выписка с результатами всех Ваших экзаменов, зачетов и курсовых, включая ГЭК. Обязаны дать в любом случае. Если в справке будет все достойно, то прикольно получится. Кроме того Вы сможете нудеть и надоедать им регулярно с официальной заявой о восстановлении для получения диплома общего образца, а они каждый раз должны будут находить причины для отказа Вам. За это время Вы сможете не работая (а точнее работая по специальности, но неофициально), получить еще не одно образование (или там, куда Вы хотите обязательно требуется диплом ветврача?), сменить семейное положение или еще что-либо изменится. Потратите время, зато станете местной достопримечательностью, почти легендой для других поколений студентов.